Vấn đề nhân sự là vấn đề muôn thuở tại các doanh nghiệp từ trước đến nay. Mặc dù ngày nay với sự phát triển mạnh mẽ của khoa học và công nghệ song các doanh nghiệp vẫn chưa thể lý giải được hết những góc khuất từ bài toán nhân sự. Trong bài viết này mình sẽ giới thiệu đến bạn những vấn đề...
Ấn tượng đầu tiên với giám khảo IELTS Speaking rất quan trọng. Một khởi đầu tốt đẹp sẽ tạo cảm hứng cho phần thi về sau suôn sẻ hơn. Đôi khi chỉ cần một vài câu chào đơn giản hoặc lời giới thiệu là đủ để bạn tạo ấn tượng với giám khảo. Bài viết này sẽ gợi ý một số quy tắc và cách chào hỏi...
Multiple Choice Questions một dạng bài tập trong luyện thi listening ielts thường làm khó thí sinh chọn lựa đáp án chính xác. Vì vậy, trong bài chia sẻ này HRPA sẽ đem đến cho các bạn chiến thuật, mẹo hữu ích có thể áp dụng với Multiple Choice Questions giúp bạn cải thiện điểm số trong kỳ thi.
Dạng bài T/F/NG và Y/N/NG là dạng bài rất dễ nhầm lẫn, đặc biệt với các đáp án F/N và NG. Bản thân mình trước đây khi luyện đề cũng rất hay sai dạng này và không hiểu lý do, mặc dù đã tìm đúng được thông tin trong bài. Sau đó, mình mới nhận ra là mình bị hiểu sai bản chất của F/N và NG + không biết cách...
Khi công ty cần thay mới nhân sự hoặc tuyển dụng thêm để mở rộng quy mô doanh nghiệp, tuyển người thay thế vào những chỗ trống mà nhân viên cũ nghỉ thì quá trình tuyển dụng sẽ diễn ra. Lúc này bộ phận nhân sự sẽ tiếp nhận yêu cầu của cấp trên là bắt đầu tuyển người cho từng vị trí qua các kênh khác...
Tìm kiếm cơ hội, việc làm là một trong những vấn đề được quan tâm của nhiều bạn hiện nay. Tuy nhiên, thói quen “nhảy việc” của nhiều người đang ngày một gia tăng. Vậy nguyên nhân của vấn đề này là gì? Hãy cùng mình tìm hiểu thêm về chủ đề này nhé!
